Kursus Memahami Akta Kerja 1955

Course Objectives

Memahami pekerja yang dilindungi di bawah Akta Kerja 1955

• Memahami jenis kontrak perkhidmatan
• Mempunyai sistem pembayaran upah/gaji dan cuti yang baik
• Memahami keistimewaan pekerja wanita tentang perlindungan bersalin
• Memberikan waktu dan tempoh masa bekerja yang tidak bercanggah dengan Akta Kerja 1955
• Menguruskan cuti (cuti tahunan, cuti sakit dan lain-lain cuti) dengan berkesan
• Memberikan faedah-faedah penamatan, pemberhentian kerja sementara dan persaraan yang betul
• Menjalankan pengaduan dan siasatan atas kesalahan pekerja dengan baik
• Mengambil tindakan yang betul atas aduan gangguan seksual
• Mengetahui penalti-penalti bagi kesalahanan-kesalahan

Target Audience

Kursus ini perlu dihadiri oleh

• Semua yang terlibat dalam pengurusan sumber manusia (pengurusan pekerja) terutama mereka yang di Bahagian Sumber Manusia atau Bahagian Pentadbiran Pejabat atau Bahagian Kewangan seperti:
  o Pengarah
  o Pengurus
  o Penyelia
  o Eksekutif
  o Kerani
• Semua yang terlibat dalam urusan penggajian dan cuti pekerja
• Setiausaha
• Pembantu Peribadi
• Pentadbir Pejabat
• Pemilik Perniagaan
• Usahawan
• Sesiapa yang berminat untuk bekerja di Bahagian Sumber Manusia atau Pentadbiran Pejabat
• Semua pekerja swasta

Course Modules

• PENGENALAN KEPADA AKTA KERJA 1955
• DEFINISI
• KONTRAK PERKHIDMATAN
• PEMBAYARAN UPAH
• POTONGAN-POTONGAN YANG SAH
• SISTEM PEMBAYARAN UPAH
• KEUTAMAAN UPAH DARIPADA LAIN-LAIN HUTANG
• MENGAMBIL BEKERJA WANITA
• PERLINDUNGAN BERSALIN
• HARI REHAT, TEMPOH MASA KERJA, HARI KELEPASAN DAN LAIN-LAIN SYARAT PERKHIDMATAN
• FAEDAH-FAEDAH PENAMATAN, PEMBERHENTIAN KERJA SEMENTARA, DAN PERSARAAN
• PENGAMBILAN PEKERJA ASING
• PENGADUAN DAN SIASATAN
• GANGGUAN SEKSUAL